Komm mal runter!

Innehalten statt durchrennen.

Das Jahresende fühlt sich oft wie ein Wettlauf gegen die Zeit an. Plötzlich müssen noch diverse Projekte zu Ende gebracht, eilende Verträge unterschrieben und allerhand Gespräche geführt werden. Es ist ein hektisches Schauspiel, das sich jedes Jahr zuverlässig wiederholt.

Bei coeffect versuchen wir, uns vom Jahresendchaos fernzuhalten und stattdessen das Jahr gemeinsam zu reflektieren und abzuschließen. Dabei sprechen wir nicht nur über die messbaren Erfolge, sondern auch die unscheinbaren Momente - in denen wir Unsicherheiten überwunden, Grenzen verschoben oder innere Stärke gefunden haben.

Welche Fragen und Blickwinkel dir dabei helfen können, dein Jahr mit wertvollen Erkenntnissen zu beenden und erste Klarheit für 2025 zu finden, zeigen dir unsere drei Hacks der Woche.

1. Wofür bist du dankbar?

Oft fokussieren wir uns auf das, was fehlt oder noch nicht geschafft ist: gescheiterte Projekte, ausgebliebene Beförderungen, unerfüllte Ideen. Dabei übersehen wir, was bereits da ist. Dankbarkeit lenkt unseren Blick weg von Mangel hin zur Fülle. Sie lässt uns anerkennen, was uns das Jahr gegeben hat und schenkt innere Ruhe und Zufriedenheit.

Dankbarkeit stärkt außerdem Beziehungen. Indem wir bewusst „Danke“ sagen – sei es einem Kollegen, der uns unterstützt hat, oder einem Team, das gemeinsam durch schwierige Zeiten gegangen ist – schaffen wir Verbindung und drücken Wertschätzung aus.

Frage dich: Wofür bist du in diesem Jahr besonders dankbar und mit wem möchtest du diese Dankbarkeit teilen?

2. Wer hat dich gestärkt?

Hinter jedem Erfolg stehen Menschen. Beziehungen sind das unsichtbare Netzwerk, das uns trägt, inspiriert und manchmal auch fordert. Sie geben uns Halt in unsicheren Zeiten, eröffnen neue Perspektiven und machen Erfolge erst möglich.

Beziehungen prägen nicht nur, was wir erreichen, sondern auch, wie wir uns dabei fühlen. Eine Jahresreflexion ist der perfekte Moment, um zu würdigen, welche Verbindungen dieses Jahr für dich eine besondere Rolle gespielt haben.

Frage dich: Welche Beziehungen haben dich in deiner Rolle als Führungskraft gestärkt und wie kannst du sie im kommenden Jahr weiter vertiefen?

3. Was ist jetzt wichtig?

Ein volles Jahr hinterlässt oft ein Gefühl von Beschäftigkeit, aber nicht immer von Fortschritt: War all das wirklich wichtig? Gerade in einem Jahr, das von Unsicherheit oder Veränderung geprägt war, verlieren wir uns leicht in Nebensächlichkeiten oder in der Hektik des Alltags.

Für deine Führungsarbeit bietet die Jahresreflexion eine Chance, Ballast abzuwerfen und Klarheit zu gewinnen. Es geht darum, das Wesentliche zu erkennen, mutige Entscheidungen zu treffen und sich von Überflüssigem zu trennen – für dich und dein Team.

Frage dich: Wo hast du in diesem Jahr den größten positiven Unterschied gemacht und was lernst du daraus für das nächste Jahr?

Wer fragt, der führt - auch sich selbst. 

Wenn du zum Jahreswechsel bewusst innehalten möchtest, die vergangenen Monate würdigen und Klarheit für 2025 schaffen willst, dann kannst du dafür unsere Reflexionsvorlage nutzen. Wir haben die Vorlage dieses Jahr wieder gemeinsam im Team verwendet und dabei tolle Erkenntnisse und verbindende Momente geschaffen. Nimm dir die Zeit und lade sie hier kostenfrei herunter:

➡️ Jahresreflexion herunterladen

Wir wünschen dir und deinen Liebsten erholsame und besinnliche Weihnachtstage. Alles Liebe für dich!

We create leadership that matters - together!

Karin & Benjamin von coeffect

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