3 Tipps für radikale Offenheit im Team
Das wäre mit psychologischer Sicherheit nicht passiert.
Wie wir uns selbst überschätzen.
Arbeite mit diesen Reflexionsfragen
Schalte mal ab.
Warum du andere nicht motivieren sollst.
...denn es geht mir gar nicht gut.
Oder doch nicht?
Das bin ich nicht gewohnt.
Ich will doch nur reden.
Geht’s nicht einfacher?
Und wer führt dann noch?
